新鲜人进人职场必须掌握的要领 福贞控股 李荣福

进入毕业典礼的月份,许许多多充满对未来憧憬,正面阳光的社会新鲜人,完成学业即将进人社会,我们给予满心的祝福,完成阶段性学业的毕业生鹏程万里、一帆风顺。社会新鲜人进人社会,就像绵羊进入狼群⼀样,这是个多元变化多端的动态的新环境,希望大家可以像蛇⼀样的灵巧──谨慎、机灵、敏捷;也要像鸽子一样的驯良──忍耐、顺服、忠心。「进修学习」是大家日后致胜的关键,聆听社会成功人士的专题演讲,每一位成功人士的工作经验过程不尽相同,但绝对有值得我们学习的地方,正面思考、积极乐观。

交办事项要尽速完成

我们每个人对于同事、朋友、上司交办或委托的工作,不论工作内容的性质大小都要尽我们做大的努力,必须比预定时间提早完成,在管理学的精髓是:唯有超出客户的期望值的供应方才是值得信赖的合作厂商,只有在细小的工作能够尽心做好的人或是团队,才值得交托更重要的新任务。我们必须驯良如鸽子,他的忍耐、顺服、忠心是我们行为的榜样,其中鸽子的中心值得大家学习,当饲主野放训练的时候,鸽子不会看到别家的豪华鸽舍就落脚在不属于自己的家,一定是金窝银窝不如自己的好窝。

在职场上工作也要能够有耐心,忍住自己的坏脾气,忠心的在一家公司工作学习才能比别人更有机会出人头地。不要轻易地换工作,换工作那就像绵羊从豺狼群之中跳到狮、熊群之中,可能让自己身陷在危险的困境当中。进修是给自己进步增加工作绩效的软实力,学习是给自己更能够减少耗费时间增加效率的好方法,养成随时都在进步的生活方式变成一种习惯,将会给自己带来快乐顺心的新人生。

秉持利他性思考模式

永远要记得我们要像「光」一样,在夜晚的时候能够帮助别人照亮前进的方向跟道路,也要让其他的人看到我们良好的所行所言。生活、文化、工作都是取决于我们心里的态度,态度决定我们的高度,高度决定我们的视野,为什么我们时常看见别人有独特的见解跟行为模式,那就是因为所处的高度不同的缘故;我们要像「盐」一样的发挥特有的功能,让我们所处的团体与环境大家能够和谐的和平共处,团体当中随时都有意见相左的情况发生,一定要有人像盐一般的发挥调和的功能,随时都要一种「利他性」的思考模式与行事风格,解决问体化解纷争的时候更为重要,让团体都能够找到一个大家都能接受的方式来和睦相处。这就必须要能透过不断的「训练与管理」才能达成,衷心的盼望社会新鲜人要有机会的话尽可能加入社团活动,我们将会有更多的场合看别人精湛的管理模式增进我们训练的机会,让团队成长茁壮的同时有给自己有转变的机会。

善用5S管理达成目标

在人生与企业的管理模式中,5S管理是大家耳熟能详的通用管理办法,但是绝对是各有巧妙不同,最终的结果也有相当的差异存在,整理(Sort):区分要与不要,将不要物处理。整顿(Straighten):依规定定位、定量、摆放整齐,明确标示。清扫(Shine):清扫场所脏污,防止污染发生。清洁(Standardized):整理、整顿、清扫实施制度化、规范化维持成果。素养(Sustain):人人依规定行事,从心态养好习惯。我们公司隐约地推动另外的一个(Safety):强调人员的安全、机械设备的安全以及客户产品的安全,来符合现代的管理要求,人员安全是我们公司的核心价值,食品安全标准与企业社会责任是现代企业的发展大趋势。

这5S的管理模式从日本的管理模式引进到各个管理角落,后发先至,我们一定有机会青出于蓝,但是不要忘记文化的差异,我们有可能看到只是外表并没有见识到武士道的管理精随,其中「素养」就很具有特色,日本人为素养发明了一个字「身」跟「美」合并成一个字,念成Shitsuke就是素养的意思,身体⼀定要健康,心态一定要正面乐观,工作要努力忠心才能达到身体美丽,素养的最高境界。

进如职场是新的开始

人的一生都是在不停的征战,知彼知己、百战不殆永远给自己和工作团队,不要陷入危险的困境,这是领导者必须拥有的基本功,我们如何透过进修学习、训练管理、健康保养等三种训练的模式给自己的人生导引出与别人不一样的人生差异化,社会的新鲜人要快速融入新的环境就必须要有跟一般人不一样的思考逻辑,学校毕业只是一个学习的段落那将是一个新的开始,如何在起步的时候比别人有更好的开始,取决于个人的努力与规画。祝福社会新鲜人进入职场更能够顺心愉快,享受新的人生。

国立高雄大学校友会理事长

北京清华大学台湾研究所台商发展咨询委员会主任委员

福贞控股股份有限公司 董事长 李荣福2017/07/09

By | 2019-05-27T01:47:29+00:00 七月 9th, 2017|Financial|0 条评论